Thứ Tư, 12 tháng 12, 2012

Oán sếp vì thưởng Tết 4 không

Oán sếp vì thưởng Tết 4 không

tìm việc làm,tuyển dụng


Năm trước, Tết bên em còn 4 không cơ: Không thưởng, không quà, không lương tháng 13, không hoan party gì. Lại còn đến tận ngày 28, công ty mới trả lương vô tài khoản. Những kiểu thưởng tết khó đỡ Thưởng Tết 2013: Dự kiến èo uột Xem bài khác trên Vef.vn Dạo gần đây, thấy các mẹ cứ hân hoan chuyện thưởng

Đại gia bỏ trăm triệu săn chè cổ chơi cảnh

tìm việc làm,tuyển dụng


Nạn "săn" chè cổ đang diễn ra ráo riết và trầm trọng trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng. Bởi lẽ, thời gian gần đây phong trào trưng bày cây chè cổ thụ như một bonsai trong sân nhà hay cơ quan được phát triển rầm rộ như một thú chơi đại gia. Những quái chiêu săn sản vật phòng the của đại gia Việt Đại gia chi 4 tỷ cho tiệc t

Tẩy chay túi sưởi Tàu vì sợ nguy hiểm

tìm việc làm,tuyển dụng


Để chống chọi với cái lạnh cắt da cắt thịt của mùa đông năm nay, nhiều người đã tìm mua các loại túi sưởi, túi chườm nóng đa năng… Khác với mọi năm, túi sưởi đa năng "made in Vietnam" đã khẳng định được ưu thế nổi trội so với hàng gia công Trung Quốc Chiêu đổi nhãn mác biến hàng Tàu thành hàng Việt Áo ngực 'hàng

Những chiêu lừa khuynh đảo thị trường hàng hiệu

tìm việc làm,tuyển dụng


  Scandal Gucci - Milano bị phanh phui những khuất tất trong việc nhập hàng hiệu Gucci, D&G, Chanel.. chẳng khác gì cú tát trực diện vào…"sao" Việt vốn sính hàng hiệu. Người nổi tiếng bức xúc vì hàng hiệu giá bèo Chỉ có 10 DN bán hàng hiệu thật ở Việt Nam Mua hàng hiệu kiểu chợ trời Hô biến mác gia công

Chàng doanh nhân ca sĩ giãi bày việc hát theo Michael Jackson

tìm việc làm,tuyển dụng


Thứ tư, 15/9/2010, 00:00 GMT+7 Chàng doanh nhân ca sĩ giãi bày việc hát theo Michael Jackson Đam mê những bước nhảy của ông hoàng nhạc Pop Michael Jackson, lại gánh trách nhiệm chủ công ty mở mắt ra là phải kiếm được tiền, chàng ca sĩ - kỹ sư Nguyễn Thanh Lang tiết lộ mỗi lần anh trở thành Michael Lang là dịp để x

Mời quý khách đăng tin tìm việc làm , tuyển dụng tại tìm việc,việc làm.com

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét